2. Teamarbejde med Jung
Workshop for jeres team - en analyse af jeres sammensætning. (2-10 personer)
Teamet arbejder med styrker, trivsel og fremdrift gennem teamopgaver, samtale og undervisning. På den måde vil vi ikke bare arbejde med den enkeltes styrker og svagheder, men hele teamets konstruktion. I vil blive klogere på hinanden og jeres team og få redskaber til, hvordan I som team arbejder med projekter sammen. Teamet skal på forhånd lave en test, og får på dagen et testresultat og et hæfte med typebeskrivelser. Det er passende at sætte tre timer af til workshoppen.
Beskrivelse af JTI
JTI er en personlighedstypetest, der beskriver menneskers grundlæggende præferencer. Testen bygger på Jungs teorier, som senere blev videreudviklet af Isabel Myers og Katherine Briggs. Testen er en af verdens mest benyttede personlighedstests, da dens omfang og brug er overskueligt at forstå, men alligevel benyttes meget bredt. Testen bruges til karrierecoaching, personlig udvikling, konflikthåndtering og ikke mindst teamsamarbejde.
Testen bygger på fire dimensioner med hver to muligheder; ekstrovert/introvert, sansende/intuitiv, tænkende/følende og vurderende/opfattende. Dette giver i alt 16 mulige kombinationer med hver sin beskrivelse og karakteristika. Der er ikke nogle typer, der er bedre end andre, men til gengæld nogle arbejdsopgaver der passer bedre til nogle typer end andre. Ofte vil man naturligt tiltrækkes af typer, der ligner ens egen, og her kan der skabes megen synergi. Det er dog ofte sådan, at når det lykkes forskellige typer at enes og hjælpes, findes der endnu højere grad af synergi her. Bevidstheden om egen type sammenholdt med bevidstheden om andres typer er et vigtigt skridt mod godt teamsamarbejde, og det er netop det, JTI er meget brugbart til at belyse.